Depuis 2020 : AJR vers une nouvelle ère

Aujourd’hui, l’AJR se positionne comme un acteur engagé alliant performance économique et impact social, avec une équipe dynamique de plusieurs centaines de collaboratrices et collaborateurs. Nous continuons d’évoluer avec une attention renforcée portée à l’innovation sociale et à la responsabilité sociétale.

Nous diversifions nos activités pour répondre aux besoins actuels du marché, tout en renforçant l’insertion socioprofessionnelle durable, tant en interne qu’en externe.

L’entreprise s’adapte aux exigences de qualité et normes environnementales, développe des partenariats locaux, régionaux et internationaux, et modernise continuellement ses outils de production et de gestion. C’est ainsi que depuis 2021, notre département Détergents & Javel dispose des certifications IFS et Ecolabel EU.

Plus d’infos sur les services et avantages de nos Ateliers

Octobre 2019 : une nouvelle communication visuelle plus professionnelle

L’AJR se développe avec une identité forte, portée par l’innovation, la créativité, l’humain, l’écologie, l’expertise et l’enthousiasme.

Notre logo abstrait traduit cette énergie : il peut évoquer la performance d’un homme en mouvement, la croissance d’un fruit ou l’envol d’un oiseau. Un symbole ouvert et positif, à l’image de l’AJR.

Création de l’Atelier Jean Regniers

L’AJR a été créé par la Baronne Evelyn Drory Van den Eynde et Jean Regniers, cofondateurs engagés.

Le 1er août 1968

À sa naissance, l’atelier compte 11 travailleurs, répartis dans quatre départements :

  • Le conditionnement
  • Le recyclage technique de parlophones
  • La fabrication d’articles de papeterie en plastique soudé
  • La production de palettes en bois

Ces premières activités posent les bases d’un modèle qui allie dès l’origine inclusion, savoir-faire et engagement industriel.

En savoir plus sur nos services actuels

Croissance et diversification dans un ancrage local

Dans les années 70, porté par une croissance soutenue, AJR dépasse les 100 collaborateurs, crée de nouveaux départements (couture, tâches administratives, outsourcing) et étend ses infrastructures de 800 m².

Les années 80

Les années 80 marquent une modernisation décisive, avec la semi-automatisation de la production et la construction d’un nouveau site de 10 000 m².

C’est dans ce contexte qu’est créé le département Détergents & Javel, intégrant l’ensemble des étapes : conception, fabrication, conditionnement et palettisation.

AJR développe également une cellule logistique interne et prend en charge ses propres transports. L’effectif atteint alors 250 collaborateurs.

Les années 90

Dans les années 90, AJR consolide son activité avec 320 travailleurs, obtient la certification ISO 9001 pour le département Détergents & Javel, atteint un chiffre d’affaires de 25 millions d’euros et s’ancre durablement dans la vie sociale locale.

Développement durable et montée en puissance industrielle

Le parc s’agrandit et se modernise…

Les années 2000

Au début des années 2000, AJR acquiert 4 hectares supplémentaires pour augmenter ses capacités de stockage.

Deux séchoirs pour palettes sont installés pour répondre aux normes d’exportation. Le département Bois obtient la certification ISO 9001.

Avec le soutien de fonds européens, AJR investit alors dans une unité de chauffage alimentée par ses propres déchets de bois et cartons, s’inscrivant ainsi dans une démarche d’économie circulaire.

En 2009, une chaîne de production automatisée est mise en service pour l’assemblage de toutes les catégories de palettes, renforçant à la fois la capacité et la réactivité de l’atelier.

L’Atelier Jean Regniers (AJR) aujourd’hui c’est…

4 pôles d’activité complémentaires

Nos expertises industrielles de qualité certifiée s’adaptent à vos besoins de conditionnement (Outsourcing ou Régie / Insourcing), couture, détergence et papeterie.

+55 ans d’expérience professionnelle

Une expertise forgée au fil des décennies, au service de clients exigeants et de projets porteurs de sens.

+70 % de collaborateurs.trices en situation de handicap

L’inclusion est notre moteur. Nous prouvons chaque jour que qualité et diversité vont de pair, dans un cadre de travail adapté, humain et sécurisé.

+300 collaborateurs.trices engagés

AJR, c’est une équipe soudée, formée et accompagnée, prête à relever vos défis avec rigueur, flexibilité et professionnalisme.