Sous-traitance et Conditionnements
Notre équipe peut répondre concrètement, avec soin et bon sens à vos enjeux : manque de temps, manque de place, surcharge d’activité, commande urgente ou volonté d’agir de manière plus responsable.
Depuis plus d’un demi-siècle, l’Atelier Jean Regniers (AJR) incarne un modèle unique d’Entreprise de Travail Adapté (ETA), où performance industrielle et impact social avancent ensemble.
Chez AJR, nous avons la conviction que chaque personne a une valeur unique à apporter. En tant qu’Entreprise de Travail Adapté (ETA), notre mission est d’offrir des produits et des prestations de qualité, réalisés avec exigence et professionnalisme, par des collaborateurs qui, malgré des parcours parfois marqués par des obstacles, démontrent chaque jour leur savoir-faire et leur engagement.
Chaque jour, nous prouvons que qualité et inclusion vont de pair, dans un cadre de travail sécurisé, structuré et épanouissant. Plus de 70 % de nos équipes sont en situation de handicap : cette réalité nous engage à mettre en place un accompagnement rigoureux, qui bénéficie autant à nos collaborateurs qu’à nos clients.
Nous mettons un point d’honneur à accompagner nos clients avec des solutions personnalisées, alliant efficacité opérationnelle, flexibilité commerciale et exigence de qualité.
Notre force : une structure agile, composée de départements complémentaires, capables de répondre à des besoins variés avec une approche sur mesure et une qualité certifiée.
Rejoindre l’AJR, c’est bien plus qu’intégrer une structure professionnelle : c’est faire partie d’un collectif solidaire, où les valeurs de respect, de confiance et de collaboration sont au cœur de chaque action. C’est aussi contribuer à une économie plus inclusive, en s’impliquant dans des projets concrets et utiles, menés avec sérieux pour des clients tant publics que privés.
Notre priorité reste l’emploi de personnes en situation de handicap, orientées par l’AViQ (Agence pour une Vie de Qualité), mais certains postes ; notamment ceux qui nécessitent des qualifications techniques, des fonctions d’encadrement ou de soutien administratif ; sont également ouverts à des personnes valides.
Dans cette optique, l’AJR ouvre régulièrement ses portes à de nouveaux talents désireux de s’investir dans une mission porteuse de sens, au sein d’un environnement de travail humain, engagé et en constante évolution.
Formés.ées et Spécialisés.ées en continu
Externalisez ou complétez vos besoins
ISO, IFS, Ecolabel, etc.
Un impact social fort et mesurable